KYOUNGJAE BLOG

"추진"이라는 단어를 쓰기엔 조금 부끄럽다.그래도 위에서 오더 없이 필요에 의해 + 자기개발의 느낌으로, 회사 내에서 스스로 개척하고 있으니 한번 쓰겠다. 많이 늦은 것 같지만,우리회사 내 안전 제어기들도 데브옵스를 기반으로 한 SW개발론?을 따라가려고 하고 있다.아무래도 기계와 밀접한 관련이 있는 전장 SW들은 최신? 트렌드 반영이 좀 늦고, 사람들이 대부분 회의적이다.현재 CI/CD 개념이 도입되고, 특정 부서 내 특정 인원들이 본격적으로 추진중인다. 나는 현재CI/CD도 공부해보고, 학부시절에도 안써본 Git도 공부해 Bitbucket도 구현해 보았다.앞으로 Jenkins 툴에다가 Vector 프로그램을 연계해서 빌드 시 Test가 자동으로 구현되는 걸 목표로 삼고 있고떠 나아가 HILS 장비인 ..

회사에서 감정을 드러내면 좋은 일이 없다. 감정을 드러냈다는 것은 "내가 이 일에 진심이다"라는 문장에 근거가 될 수도 있다. 때문에 어떤 일을 할 때 감정이 생기지 않으면 제대로 하지 않는 것과 같다. (적어도 나한테는) 오버워치를 잘하고, 이기고 싶기 때문에 못하는 친구들한테 내심 불만이 있었고, 표면에 나올때가 있었다.롤을 잘 못하고, 져도 상관 없기 때문에 내가 못하거나 남이 못해도 전 혀 어떠한 감정이 올라오지 않았다. 내 잘못이 아닌 일에 욕을 먹더라두 그러나, 그건 내 안에서 일이고. 기뻐하면 된다.어 나 여기서 화나, 이 포인트가 되게 화가 나는 포인트야 → 내가 속한 이 일과 프로젝트에 나는 '진심'이구나거기서 끝나야 한다. 구체적으로 아래의 일화와 같다. 회사생활을 마무리 할 때까지 ..

나는 1년간 포스코에 근무했다. 포스코를 다니며 내가 일을 잘하는 직원이었는가? 객관적으로나 주관적으로나 아니다. 돌이켜보면 나는 일을 못하는 직원이었다. 왜 일을 못했을까?불만이 많았기 때문이다.불만이 많은 사람은, 일을 못하는 사람이다. 이는 4년간 내 경험상 아-주 자명하다. 불만이 많아서 일에 적극적이지 않았다.적극적이지 않았기 때문에 학습/파악이 늦었다. (1) 어느 여름다양한 부서가 참여해 일정을 협의하는 공정 회의에 사수가 참여하지 못해 내가 대신 참여한 적이 있다. 그 자리에서 나는 우리 부서에 대한 질문에 어떤 말을 해야할지, 이 일정을 내 맘대로 정해도 되는지?여기서 언급되는 판이 어떻게 돌아가고 이렇게 정해지는게 우리한테 이득인지/손해인지 정하지 못해 진땀 흘렸다.내가 하는 일이 ..